Von: Andreas Unkelbach

Eine interessante Frage dabei ist, ob solche Onlinekurse nicht auch von Betrieben in Form der Personalentwicklung genutzt werden können und in das, so vorhandene Konzept, der Qualifikation von Beschäftigten gesteckt werden kann. Wobei das Thema Bildung und Arbeitszeit auch jenseits vom Bildungsurlaub immer wieder ein Gesprächspunkt sein kann